Какие льготы положены пенсионерам ветеранам труда РФ

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.

Содержание

Трудовое право и ветераны труда

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

«Предпенсионные» льготы

Стаж, необходимый для звания ветерана труда, может быть получен и до выхода на пенсию. Не секрет, что найти работу в «предпенсионном» возрасте весьма непросто.

Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.

Всего длительность выплаты может быть увеличена вдвое – с «обычных» 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Трудовые льготы для военных пенсионеров

Статус ветерана труда дает не только гражданский стаж, но и выслуга лет на военной службе. Военнослужащие обычно выходят на пенсию еще во вполне «трудоспособном» возрасте. Поэтому многие из них хотят продолжить работу «на гражданке».

Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:

  1. Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
  2. При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам

На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.

Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.

Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.

Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

  1. Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
  2. Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
  3. Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.

Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
  3. Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
  4. Оплата санаторно-курортного лечения.
  5. Бесплатное протезирование зубов.

Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Вывод

То, какие льготы имеет работающий ветеран труда РФ во многом зависит от региона проживания и наличия «военной» выслуги лет. Федеральное законодательство предусматривает для всех работающих ветеранов труда льготы по отпуску и гарантии при увольнении. Все остальные меры по их социальной поддержке осуществляются на региональном уровне.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Многие российские пенсионеры имеют статус ветеранов труда. Означает ли это, что у них есть какие-либо значительные финансовые преференции перед обычными получателями пенсии? Влияет ли на возможность получения таких преференций факт наличия или отсутствия работы у пенсионера?

Что понимать под «ветеранскими выплатами»?

Ветеранские выплаты работающим пенсионерам могут устанавливаться на разных уровнях законодательства — федеральном и региональном. Выплаты, действующие в одном субъекте РФ, далеко не всегда могут быть предусмотрены нормативными актами, принятыми в другом, даже соседнем субъекте. Как правило, в регионах в качестве ветеранских выплат утверждаются меры социальной поддержки, представленные:

  • денежными выплатами на компенсацию проезда (либо натуральной формой такой компенсации — в виде проездных билетов);
  • частичной или полной оплатой коммунальных услуг;
  • оплатой (компенсацией) услуг по зубопротезированию, ряда медицинских услуг;
  • компенсацией услуг связи.

Наличие статуса ветерана — один из возможных критериев назначения гражданину набора социальных услуг (который может быть заменен единовременной выплатой). Условия его получения также устанавливаются на уровне федерального и регионального законодательства.

Состав конкретных мер социальной поддержки, как правило, зависит от уровня экономического развития региона. Чем более развит субъект, тем больше расходов, направленных на поддержку ветеранов труда, он может себе позволить.

В большинстве случаев статус ветерана труда получает человек пенсионного возраста (хотя это, безусловно, не единственный критерий). И одной из разновидностей ветеранских выплат может быть надбавка к пенсии гражданина — в целях ее приведения к величине прожиточного минимума.

Таким образом, ветеранские выплаты — это предусмотренные федеральным или региональным законодательством перечисления в пользу гражданина со статусом ветерана труда, которые могут быть как связаны с исчислением его пенсии, так и не иметь к ней прямого отношения.

Но играет ли роль при этом факт трудоустройства гражданина? Предоставляются ли льготы работающим пенсионерам (ветеранам труда)?

Имеет ли значение наличие работы у получателя выплат?

Сам факт присвоения звания ветерана труда человеку не связан с наличием или отсутствием у него работы в конкретный момент времени. Безусловно, один из ключевых критериев присвоения такого звания гражданину — наличие достаточного рабочего стажа (и если его не хватает, его нужно «доработать). Но как только стаж наработан (и соблюдены прочие условия получения человеком требуемого статуса) — факт трудоустройства значения не имеет.

Вместе с тем, то обстоятельство, является ли ветеран труда работающим пенсионером или нет, может прямо или косвенно влиять на перспективы получения человеком конкретных мер социальной поддержки, которыми вправе пользоваться ветераны труда в общем случае. Роль здесь может играть как сам факт трудоустройства, так и, к примеру, величина заработной платы пенсионера.

Например, в некоторых российских регионах действует правило, по которому ветеран труда вправе получать Единовременную денежную выплату, только если имеет доход не выше некоторой предельной суммы («критерия нуждаемости») — несмотря на возможность применения прочих льгот по статусу ветерана труда. При этом, в указанный доход в зависимости от правил, действующих в конкретном регионе, может включаться или не включаться заработная плата (во втором случае в расчет могут браться, опять же, разные типы доходов в зависимости от региона — основная пенсия, дополняющие ее социальные выплаты).

Подобные ограничения могут касаться не только ЕДВ, но и иных льгот — например, связанных с транспортом, медицинским обслуживанием.

Отметим, что во многих случаях установление лимитов по доходам пенсионера, при превышении которых ему становятся недоступны те или иные ветеранские выплаты, сопровождается синхронной индексацией таких лимитов и пенсий, которые учитываются при исчислении общего дохода гражданина. То есть, при увеличении пенсий нормативным актом федерального или регионального уровня может увеличиваться и «критерий нуждаемости», позволяющий сохранить право на ветеранскую выплату большему количеству пенсионеров.

Регионами могут устанавливаться особые требования к стажу при присуждении гражданину звания ветерана труда — например, в части преимущественного образования стажа именно на территории субъекта РФ, в котором человек рассчитывает приобрести статус ветерана труда. И вполне может оказаться так, что на момент оформления данного статуса у человека будет недоставать буквально нескольких лет местного стажа. В этом случае ему придется оперативно «дорабатывать» его на территории региона — и здесь правомерно говорить о косвенной зависимости между ветеранскими выплатами и трудоустройством.

Резюме «Вопрос-ответ»

  1. Что представляют собой ветеранские выплаты?

Это предусмотренные федеральным или региональным законодательством меры социальной поддержки, которые обеспечивают, в частности:

  • уменьшение расходов гражданина в части медицинского, транспортного обслуживания, оплаты ЖКХ;
  • повышение размера пенсии гражданина (доведения ее до уровней, соответствующих законодательным критериям);
  • повышение доходов гражданина, прямо не связанных с его пенсией.

Разумеется, главное условие получения таких мер — наличие самого статуса ветерана труда.

  1. Играет ли роль факт трудоустройства человека при определении права на ветеранские выплаты?

Прямо или косвенно это может иметь значение — но все, опять же, зависит от содержания нормативных актов (особенно, на региональном уровне). Например, законом региона может быть установлен запрет в получении тех или иных ветеранских выплат работающим пенсионерам либо тем гражданам, которые имеют доход выше «порога нуждаемости». Не всегда в этот доход входит зарплата.

Почему отменяют льготы (определенные преимущества, дополнительные права, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей, или облегчение условий их выполнения) ветеранам труда и какие преференции останутся для данной категории лиц, зависит от способностей бюджета. Послабления имеют региональное и федеральное значение, финансирование на обозначенных уровнях разнится.

Кому положен статус ветерана труда

Для получения рассматриваемого статуса подданный должен отвечать требованиям, прописанным в Федеральном законе №5 от 1995 года «О ветеранах». За исключением того, условия могут быть дополнительно установлены на региональном уровне средством принятия соответствующих актов.

За времена существования СССР к данной группе относились лица, которые отработали более 25 лет в сфере народного хозяйства. Этим гражданам выдавалась медаль, льгот не предоставлялось.

В 2020 году данный статус присваивается лицам, владеющим многолетним стажем. Главное условие – получение награды, выданной региональными или федеральными органами власти.

После выдачи удостоверения ветеран получает вероятность использования преференций. Перечень устанавливается на уровне субъектов.

Список послаблений для ветеранов

Отмена льгот ветеранам труда уже не один раз обсуждалась властями. Причиной для этого служит сокращение уровня обеспеченности районов. Изначально нужно разобраться с тем, какие преференции предназначены для данной группы лиц.

Федеральный указ №5 от 1995 года указывает на такие послабления:

  • доплаты за звание;
  • оплата услуг коммунального предназначения;
  • предоставление транспортных услуг по сокращенной стоимости;
  • обслуживание в тех учреждениях системы здравоохранения, где во время трудовой деятельности обслуживалось лицо;
  • сокращение топ-уровня налогообложения;
  • внеочередное предоставление услуг в поликлиниках.

Каждый регион, принимая во внимание способности своего бюджета, закрепляет собственный список льгот. При этом действует правило, что установить большее значение преференции можно, наименьшее – нет.

Когда происходит отмена преференций, в соответствующие региональные акты вносятся коррективы.

Региональные льготы ветеранам труда

СМИ различных субъектов следит за изменениями в уровне обеспечения рассматриваемой категории населения, как и других льготников. В изданиях часто встречается информация о том, когда и какая преференция будет введена или отменена.

В истинное время ветераны (вышедший в отставку военнослужащий, обычно участвовавший в военных (боевых) действиях; слово также используется для обозначения старого, заслуженного деятеля, работника из иных сфер деятельности) труда получают льготы, в том числе в форме ЕДВ (каждомесячной денежной выплаты). Сумма меняется в зависимости от региона. В таблице приведены данные по различным субъектам.

Регион ЕДВ (в рублях)
Башкортостан 146
Республика Тува 2201
Алтайский край 615
С-Петербург 828
Москва 158
Пензенская область 456
Саратовская область 765
Новгородская область 1121
Красноярский край 421
Ставропольский край 702

Предоставление ЕДВ надо рассматривать как право, но не обязанность региональных властей. Так, к примеру, Иркутская и Челябинская области приняли решение не предоставлять данные льготы ветеранам труда.

Обратите внимание: также льготы касаются сокращения размера оплаты услуг ЖКХ. Почаще всего, скидка по регионам составляет 50%.

Причины отмены преференций (преимущество, льгота, предоставляемая отдельным государствам, предприятиям, организациям для поддержки определенных видов деятельности)

В чем причина дискуссий про отмену преференций ветеранам труда, заключается не в том, что установился дефицит бюджета ПФР. За счет проведенной реформы топ-уровень обеспечения возрос, освободились значительные суммы.

Средства массовой инфо, обсуждая вопрос о том, отменят ли льготы, говорят про возможность использования послаблений с более позднего возраста, чем в истинное время.

Глава государства указал на то, что нельзя сдвигать срок предоставления преференций на региональном уровне из-за увеличения пенсионного возраста. Граждане, которые достигли 55 и 60 лет, механически получат статус предпенсионеров и могут использовать льготы. Причиной для этого служит достаточное кол-во средств в бюджете для оказания финансовой поддержки льготников.

Как относятся ветераны труда к нововведениям

Какие льготы отменяют, зависит от района проживания гражданина. Во многих субъектах применяется правило, согласно которому преференции начинают начисляться только лишь с момента, когда лицо завершило трудовую деятельность.

Это указывает на то, что при достижении пенсионного возраста лицо не может использовать послабления, пока не уволится. Данный вопрос является спорным, так как, с одной стороны, топ-уровень обеспечения работающего лица выше, чем нетрудящегося пенсионера. С другой стороны, подданный имеет звание, что подтверждено получением удостоверения. Поэтому он вправе воспользоваться привилегиями. Региональным властям нужно пересмотреть подход к моменту начала предоставления льгот.

Принципиально! К 2028 году, когда завершится процесс введения в действие положений реформы, преференциями можно будет воспользоваться только при достижении 60 и 65 лет.

Планируется ли монетизация льгот для ветеранов труда

В истинное время нет официальных данных по поводу того, что преференции рассматриваемой группе лиц будут предоставляться в валютной форме.

Федеральный закон №5 от 1995 года не предусматривает корректив в списке послаблений, положенных ветеранам.

Обсуждается вариант с установлением взаимосвязи меж льготами и уровнем нуждаемости граждан. Введение данной меры позволит ответить на вопрос о том, почему желают отменить преференции ветеранам. Это позволит существенно сэкономить бюджет. На уровне районов устанавливается разное значение порога нуждаемости. К примеру, в Татарстане это 20 000 рублей, Санкт- Петербург – 20800 рублей. Министерством труда разрабатывается единая система определения данного показателя.

Если произойдет сокращение топ-уровня нуждаемости, это также повлияет на лишение многих граждан прав на социальные доплаты. Предназначение их связывается с получением лицом пенсий в размере ниже прожиточного минимума.

Остальные предложения по введению изменений для ветеранов труда (целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества)

Сотрудники Министерства труда и социальной защиты также предлагают уменьшить количество граждан, которые могут получать данный статус. Сделать это получится посредством ужесточения условий присвоения звания ветеран труда.

Предложения касаются установления квот относительно выдачи лицам правительственных наград. В истинное время в регионах надбавки и льготы ветеранов предоставляются 40% от общего числа пожилых людей, что существенно влияет на нагрузку для регионального бюджета.

В 2020 году могут произойти коррективы в рассматриваемом направлении. Они заключаются в том, что статус ветерана будет определяться на федеральном уровне по единой методике. В зависимости от смены места проживания право на преференции не будет утрачиваться.

Обязанность по предоставлению преференций ляжет на бюджет субъекта, в котором проживает лицо. При этом планируется не считать то, на какой территории гражданин получил льготный статус. Звание ветерана имеет бессрочное значение, что сказывается на необходимости предоставления льгот на постоянной основе. Но правила начисления и количество преференций может поменяться.

Таким образом, отмена льгот ветеранам труда в 2020 году не запланирована. У властей краев, республик и областей как и раньше остается право на определение количественного выражения послаблений для такой группы лиц.

Гражданам Российской Федерации (далее – РФ), добросовестно проработавшим на благо государства долгие годы, присваивается звание Ветерана труда. Вместе с ним пенсионер получает привилегированный статус льготника и имеет право рассчитывать на социальную федеральную и региональную помощь.

Виды льгот пенсионерам ветеранам труда

Преференции и льготы ветеранам труда РФ можно разделить на 2 основные категории:

Федеральные

Региональные

  • пользование городским общественным транспортом на льготных условиях;
  • 50% компенсация платежей за услуги жилищно-коммунального хозяйства (далее – ЖКХ);
  • бесплатные протезирование и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения;
  • Для работающих пенсионеров: оформление ежегодного оплачиваемого отпуска и 30-дневного неоплачиваемого отпуска за свой счет в любое удобное пенсионеру время.
  • скидка 50% на оплату стационарного номера телефона;
  • ежемесячные денежные выплаты (далее – ЕДВ);
  • бесплатный проезд на электричках пригородного назначения;
  • ежегодное курортно-санаторное лечение по медицинским показаниям;
  • транспортные преференции

Налоговые льготы

Медицинские услуги на безвозмездной основе

Чтобы оформить ветеранские преференции, пенсионеру-льготнику потребуется подготовить пакет необходимых документов:

  • заявление на получение льготы;
  • удостоверение ветерана труда;
  • паспорт гражданина РФ;
  • пенсионное удостоверение.

Нормативно-правовое регулирование

Условия и порядок предоставления льгот пенсионерам с трудовым ветеранским статусом регулируются законодательством РФ. Перечень основных нормативных актов:

Субсидии и льготы по оплате жилья и услуг ЖКХ

Льготы ветеранам труда федерального значения включают 50% скидку на оплату услуг ЖКХ. Преференция предоставляется на следующих условиях:

  • недвижимость полностью или частично оформлена в собственность пенсионера-льготника;
  • жилье закреплено за ветераном труда согласно договору социального найма.

Порядок предоставления льготы допускает 2 формы ее применения – скидку и компенсацию:

  • сниженная вдвое сумма к оплате за услуги ЖКХ отображается в квитанции;
  • компенсационные средства перечисляются на банковский счет получателя ежемесячно.

Скидка на оплату услуг ЖКХ вычисляется по каждой предоставленной позиции:

  • использование жилого помещения;
  • обслуживание общедомового имущества;
  • газоснабжение;
  • отопление;
  • водоснабжение;
  • уборка мусора;
  • водоотведение;
  • электроснабжение.

При наличии установленных счетчиков – приборов учета (далее – ПУ) воды, электричества или газа – расчет производится на основании их показателей. Если ПУ отсутствуют, скидка предоставляется согласно региональным нормативам. К местной преференции относится освобождение пенсионера с трудовым ветеранским статусом от уплаты взносов на капитальный ремонт.

Налоговые льготы для ветеранов труда

К фискальным преференциям, причитающимся пенсионерам с трудовым ветеранским статусом, относятся:

  • Полное освобождение от уплаты налога на имущество. С 2016 года льгота предоставляется только на 1 объект – комнату, квартиру или индивидуальный дом – по выбору пенсионера.
  • Льгота по транспортному сбору. С 2016 г. сниженная фискальная ставка или освобождение от уплаты налога касаются 1 автомобиля. Размер и условия предоставления транспортной преференции зависят от региона, их следует уточнять по месту жительства, например:
    1. в Москве, Сахалинской области – не предоставляются;
    2. в Башкортостане, Иркутске действуют в 100% размере.
  • Преференция по земельному сбору. Российское законодательство предусматривает для пенсионеров-льготников вычет размером 10 000 рублей из налогооблагаемой базы.
  • Льготы по подоходному налогу (далее – НДФЛ). Обложению 13% НДФЛ не подлежат такие виды поступлений, как:
  • пенсионные выплаты;
  • материальные пособия;
  • финансовая помощь, размер которой не превышает 4 тыс. рублей в год., включая годовую сумму ЕДВ;
  • средства, выделенные на санаторно-курортное и/или медицинское лечение по предписанию врача;
  • Освобождение от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

Транспортные преференции для ветеранов труда Москвы и области

Льготный проезд в столице и Подмосковье – преференция, действующая для лиц с трудовым ветеранским статусом на весь пассажирский общественный транспорт. Исключения: маршрутные и коммерческие такси, поезда дальнего следования, воздушное сообщение – авиабилеты придется покупать за свой счет. Пенсионеры-льготники вправе отказаться от преференции и заменить натуральную форму денежным возмещением. Размеры ЕДВ составят:

Льгота

Эквивалент (р.)

Пользование всеми видами городского транспорта

Проезд в пригородных электричках

Следование к месту санаторно-курортного лечения

116,0

Медицинские льготы федерального и местного значения

Лицам с инвалидностью, гражданам, которые занимались устранением последствий техногенных катастроф, в том числе Чернобыльской аварии, ветеранам войны и труда полагаются медицинские льготы. Порядок и условия предоставления региональных преференций по оздоровлению:

  • бесплатное обслуживание в медицинских госучреждениях;
  • безвозмездное протезирование зубов в бюджетных клиниках из стандартных (недорогих) материалов;
  • санаторно-курортное оздоровление с бесплатным проездом к месту лечения на железнодорожном транспорте;
  • бесплатные лекарственные препараты, приобретаемые в аптеках по рецепту врача.

Надбавка к пенсии

В некоторых случаях пенсионерам-ветеранам труда полагаются надбавки к пособию. Всего их 2:

  • ЕДВ – компенсация соцпакета при частичном или полном отказе от преференций, причитающихся льготнику в натуральной форме:

Услуга

Эквивалент (р.)

Лекарства

833,79

Ежегодная путевка на санаторно-курортное лечение

128,99

Проезд к месту лечения

119,75

  • Местная доплата к пенсии, если ее размеры ниже регионального прожиточного минимума (далее – ПМ).

Привилегии для работающих пенсионеров-ветеранов труда

В связи с тяжелой экономической обстановкой в РФ размеры финансирования социальных программ были снижены. В 2019 г. за пенсионерами-льготниками, продолжающими вести рабочую профессиональную деятельность и получившими трудовой ветеранский статус, сохранились следующие преференции:

  • 50% скидка на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатное лечение в медицинских госучреждениях;
  • предоставление внеочередных отпусков – как ежегодного обязательного, так и за свой счет – в любой удобный льготнику период с сохранением рабочего места;
  • улучшение жилищных условий в приоритетном порядке;
  • безвозмездные зубное протезирование, ремонт ортопедических конструкций;
  • компенсация затрат на соответствующие лекарства в государственных городских аптеках.

Меры социальной поддержки ветеранов труда в Москве

К столичным льготам, предназначенным для пенсионеров с трудовым ветеранским статусом, относятся:

  • бесплатный проезд на городском общественном транспорте и электричках пригородного назначения;
  • 50% скидка на оплату услуг ЖКХ;
  • ежегодные бесплатные санаторно-курортные путевки по медицинским показаниям;
  • возмещение стоимости проезда к месту лечения;
  • бесплатное предоставление медицинских препаратов согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18.09.2006 г. №655;
  • 50% скидка на оплату услуг городской телефонной связи;
  • безвозмездные изготовление, установка, ремонт зубных протезов;
  • прибавка к пенсии с учетом ежегодной индексации при условии, что страховая часть пособия пожилого льготника ниже регионального ПМ;
  • ЕДВ за монетизацию причитающихся ветерану труда льгот при отказе от их получения в натуральной форме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *