Справка 2-НДФЛ на новое место работы

Гражданам трудно понять, для чего нужна справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы и не является ли ее требование новым работодателем противозаконным? Ведь с получением документа могут возникнуть проблемы, например, если отношения с прежней фирмой испорчены или документы оформляются в головном офисе, который находится в другом регионе. Насколько же важна справка 2 НДФЛ при трудоустройстве и можно ли обойтись без нее?

Справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы

При переходе на трудовую деятельность в новую компанию в перечне документов, сдаваемых в бухгалтерию, часто оказывается справка о доходах с предыдущего места работы. И у сотрудника возникает оправданный вопрос: зачем нужны эти сведения?

Зачем требуют

Справка о доходах – это документ, введенный ФНС России в бухгалтерскую практику и налоговый учет компаний и предпринимателей, имеющих официальный штат. Она является персональной и оформляется для каждого отдельного сотрудника. Если иное не требуется, то справка оформляется по итогам календарного года. Форма 2 НДФЛ вообще подается в ИФНС именно за год, но по ней возможны и другие периоды.

Что в ней отражается:

  • доходы лица;

  • налоговая база этих доходов;

  • вычеты;

  • авансовые платежи;

  • рассчитанный и удержанный подоходный налог;

  • излишек удержанного и уплаченного налога;

  • не удержанная часть НДФЛ.

Что не включается в форму: доходы, которые не облагаются НДФЛ.

Справочно! В справке 2 НДФЛ указываются только облагаемые доходы сотрудника, полученные от работодателя, а любые выплаты по ст.217 НК РФ не входят в бланк.

Зачем нужна справка 2 НДФЛ при устройстве на работу:

  • в НК РФ предусмотрены стандартные вычеты по НДФЛ, которые предоставляются по месту трудовой деятельности;

  • если доход за год превысил 350 000 руб., предоставление вычета приостанавливается и возобновляется только со следующего календарного года;

  • если вы адресат стандартных вычетов, новому работодателю нужно знать, какие у вас были доходы на прошлом рабочем месте, чтобы не выйти за лимит в 350 000 руб.

Обратите внимание! Обычно справка 2 НДФЛ требуется на новом рабочем месте, чтобы рассчитать, сколько еще месяцев лицу предоставлять стандартный налоговый вычет.

Речь идет о вычете на детей, предусмотренном пп.4 п.1 ст.218 НК РФ. Его вправе получать оба супруга, а если родитель воспитывает ребенка один, то претендует на двукратный размер компенсации.

Важно! Вычет на детей уменьшает налоговую базу лица, т. е. его доходы, с которых взимается НДФЛ. Результат использования стандартного вычета – работник получает больше зарплаты и платит меньше НДФЛ.

Его можно получить за:

  • родных детей;

  • усыновленных, удочеренных;

  • подопечных.

Возраст ребенка для использования компенсации – 18 лет либо 24 года, если он учится по очному режиму в вузе. На детей-инвалидов и лиц до 24 лет с инвалидностью первой-второй групп величина вычета намного больше.

Размеры:

Таблица 1. Вычеты по НДФЛ на детей – размеры в руб.

Дети

Родителям

Опекунам, попечителям, приемным родителям (их супругам)

Первый ребенок

1 400

1 400

Второй

1 400

1 400

Третий и т.д.

3 000

3 000

С инвалидностью

12 000

6 000

Важно! Если компенсацию получает только один родитель/супруг, то сумма удваивается.

Для каждой ситуации в справку 2 НДФЛ вносится разный код вычета. Бухгалтеры, как правило, хорошо знают эти коды и при первом же взгляде на справку определяют, за какого ребенка и в каком размере (однократном или двукратном) сотрудник получал вычет на прежней работе.

Вычет предоставляется до тех пор, пока все доходы лица с начала года не превысят 350 000 руб. Обратите внимание – речь идет только о доходах, облагаемых ставкой 13%.

На заметку! Если доходы сотрудника с первого дня года превысили 350 000 руб., то с месяца превышения ему не предоставляется вычет.

Установленный лимит в 350 00 руб. не относится к другим стандартным компенсациям из ст.218 НК РФ. Для нового работодателя важно соблюдать ограничение, иначе он нарушит налоговое законодательство и может быть привлечен к административным и фискальным санкциям.

Рассмотрим пример.

Курагин Анатолий работал инженером в ООО «Листовое стекло» и получал заработную плату 45 000 руб. В мае другой завод предложил ему более выгодную должность, он написал заявление на увольнение и доработав май, устроился в ООО «Стекольный мир» старшим инженером с зарплатой 60 000 руб. Бухгалтерия запросила у него справку 2 НДФЛ. У господина Курагина три несовершеннолетних ребенка, жена не работает.

Поскольку супруга работника не трудоустроена, то двойной вычет получает Курагин. Предъявив работодателю письменный отказ супруги от своей доли. За 3 детей ему положено: 1 400 + 1 400 + 3 000 = 5 800, умножаем на 2: 11 600 руб.

Что это значит на практике:

  • база уменьшается на сумму вычета: 45 000 – 11 600 = 33 400 руб.;

  • налог взимается не с полных 45 000, а с уменьшенной на величину компенсации: 33 400 × 13% = 4 342 руб.;

  • вместо 5 850 Курагин платит 4 342 руб. НДФЛ.

За период январь-май заработок лица составил: 45 000 × 5 = 225 000 руб.

Новый работодатель продолжает учитывать компенсацию в июне (общая сумма дохода нарастающим итогом – 285 000), в июле (345 000), а с августа прекращает предоставление стандартного вычета и до декабря включительно взимает НДФЛ с полной зарплаты. Для этого и нужна была справка 2 НДФЛ с прежнего места работы. Также из нее бухгалтер узнает о других вычетах, если вы ими пользуетесь (социальные, имущественные).

Где и кто выдает

Как получить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы:

  1. Обратиться к непосредственно работодателю, бухгалтеру или иному контактному лицу, которое может исполнить ваш запрос. Иногда достаточно звонка в фирму или на рабочий телефон ответственного лица, в других случаях требуется официальное заявление.

  2. В указанное время забрать готовый документ.

С выдачей бланка не должно возникнуть проблем, поскольку обязанность по ее предоставлению работодателем закреплено в ТК РФ. Более того, в случае отказа физлицо вправе пожаловаться в трудовую инспекцию и далее в суд, хотя до этого этапа вопрос вряд ли дойдет.

Справочно! Бывшее руководство не вправе отказать, если вы просите документ не за календарный год, а за меньший период, например, последний квартал или последний отработанный месяц. Если бухгалтерия просит подождать до оформления всех годовых отчетов, потребуйте заполнить справку собственноручно на основании сведений из базы 1С или аналогичной используемой на предприятии программы.

В соответствии со ст.62 ТК РФ справка должна быть готова в течение 3 дней после обращения соискателя. Если вы хотите проконтролировать соблюдение этого условия, подавайте письменное заявление в свободной форме в 2 экземплярах и получите отметку о принятии. Бланк 2 НДФЛ оформляется бесплатно и не требует возврата.

Единственный случай, когда правомерен отказ работодателя дать вам справку, – истечение срока хранения документов и передача их в городской или районный архив. Такие документы, как данные о доходах персонала, хранятся в фирме 5 лет.

Обратите внимание! Получить справку 2 НДФЛ с бывшей работы можно в течение 5 лет, позже за информацией необходимо обращаться в архивы.

Является ли аналогом справки о заработке

Форма 2 НДФЛ не идентична справке о доходах физических лиц. Первая отражает лишь налогооблагаемые поступления лица и не учитывает выплаты, с которых НДФЛ не взимался. Но новый работодатель может запросить при трудоустройстве оба документа.

Справка о заработке утверждена Минтруда в приказе № 182н от 30.04.2013 в приложении 1 и служит для расчета пособий по социальному страхованию. Иными словами, она нужна для исчисления декретных и пособия по уходу за ребенком. Справка о заработке также выдается в день обращения сотрудника (в т.ч. бывшего) либо в течение 3 рабочих дней после этого.

Важно! Справки 2 НДФЛ и о заработке отражают разную информацию о доходах сотрудника.

Кто не должен представлять новому работодателю справки 2 НДФЛ

С прошлого места работы справку 2 НДФЛ не требуется предъявлять в следующих ситуациях:

  • первое трудоустройство в жизни;

  • вы начинаете работать с начала нового года;

  • у вас не было доходов за календарный год до выхода на новую работу;

  • вы не претендуете на какие-либо вычеты по НДФЛ.

Если вам не начислялась зарплата за отчетный период, а новый руководитель все равно требует форму 2 НДФЛ, предоставьте ее. Возможно, он хочет удостовериться в ваших словах.

Справочно! Нулевой вариант справки не приветствовался бухгалтерами, т. к. не предусмотрен в практике, но с 2019 года, после введения отдельной формы 2 НДФЛ для сотрудников, составление нулевого бланка не будет противоречивым.

Альтернатива – ваш бывший бухгалтер/начальник выдаст вам справку в свободной форме с аналогичной информацией.

Утвержденная форма справки 2 НДФЛ

Раньше существовала единая форма справки 2 НДФЛ, но ФНС России разработала новые бланки – один машиноориентированный, для предоставления в инспекцию, а второй – обычный, для выдачи сотрудникам.

Приказ об утверждении: № ММВ-7-11/566@ от 02.10.2018.

Для ИФНС действует такой бланк, более подробный:

Для сотрудников сохранен привычный вид:

Обратите внимание! Если бухгалтер отказывает в выдаче справке из-за проблем с программным обеспечением, попросите его заполнить бланк собственноручно.

Справка 2 НДФЛ нужна на новой работе, чтобы ознакомиться с прежними доходами сотрудника и используемыми им вычетами. Если работник пользуется вычетом НДФЛ на детей, то по справке новый бухгалтер определит, сколько еще может предоставлять вычет, не выходя за рамки установленного лимита годового дохода в 350 000 руб.

Актуально на: 5 апреля 2016 г.

С работников, которые недавно были приняты на работу, и для которых это место работы не первое в жизни, бухгалтерия нередко требует справку по форме 2-НДФЛ (Приложение N 1 к Приказу ФНС от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485@) с предыдущего места работы. Речь идет о справке со сведениями о доходах, полученных за период с начала текущего года и по день увольнения (с предыдущего места работы). Но зачем нужно представлять 2-НДФЛ на новую работу?

Содержащиеся в справке сведения о доходах работника нужны для предоставления ему на новом месте работы стандартных вычетов – недетских и детских (конечно, при условии, что он имеет на них право). Поскольку предоставляются они до тех пор, пока совокупный доход работника нарастающим итогом с начала года не достигнет суммы 350 тыс. руб. (п. 1 ст. 218 НК РФ). Соответственно, бухгалтер на новом месте работы должен знать, какой доход с начала года получил вновь принятый на работу сотрудник, включая суммы выплаченные другим работодателем.

А если ни на какие стандартные вычеты новый работник не претендует, то представлять 2-НДФЛ на новое место работы ему не обязательно.

2-НДФЛ вместо справки о заработке

После выхода на новую работу сотрудник кроме прочих документов также должен представить в бухгалтерию справку о заработке с предыдущего места работы (Приложение N 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 N 182н). Она содержит сведения, необходимые для расчета соцстраховских пособий новым работодателем. По разным причинам иногда работники передают своим работодателям вместо такой справки форму 2-НДФЛ. Ведь в ней тоже отражаются сведения о заработке.

Однако справка 2-НДФЛ не может заменить справку о заработке. В этих справках указывается разная информация и используются эти документы для разных целей.

Если справку о заработке с предыдущего места работы сотрудник не представит, то новый работодатель будет рассчитывать ему пособие исходя из имеющихся у него данных (ч. 2.1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Как правило, такая сумма пособия оказывается меньше, чем рассчитанная исходя из среднего заработка, реально полученного работником. Поэтому получить справку и передать ее на новое место работы выгодно в первую очередь самому работнику.

Кстати, запросить такую справку у бывшего работодателя можно и после увольнения.

Мария

Работнику предприятия, который запросил такую справку, работодатель должен предоставлять данную справку столько раз, сколько попросит заявитель (в рассматриваемом случае — бывший работник). При этом число оригинальных экземпляров не ограничивается.
Сроки выдачи справки 2НДФЛ не указаны в требованиях Налогового кодекса РФ.
Но, согласно требований статьи 62 Трудового кодекса РФ — работодателю определён трёдневный период для выдачи справки о заработной плате. Отсчитывается срок с момента поступления заявления от работника.
Таким образом, на подготовку и выдачу справки работодателю дается 3 (три) дня. Заявитель имеет право претендовать на любое кол- во экземпляров справки и может обращаться за этим документом столько раз, сколько ему потребуется. В налоговом законодательстве нет норм, ограничивающих заявителя в этом праве.
Прошу принять к сведению, что в законодательных актах не указано, на основании каких
документов выдаётся данная справка.
Работодатель может выдать справку 2НДФЛ даже на основании устного запроса. В противном случае — письменное заявление обязательно (допускается в произвольной форме).

Каждый из нас сталкивается с тем, что необходимо предоставить свое финансовое состояние. Такие данные в муниципальных или государственных учреждениях нужны для разных потребностей.

Существует общепринятая форма предоставления официального уровня дохода – это справка 2 НДФЛ. В процессе её получения и заполнения ничего сложного нет, особенно если ваша прибыль официальная и нет никаких тайн от налоговой инспекции.

Однако у некоторых людей возникает вопрос, где взять справку 2 НДФЛ? Об этом мы расскажем ниже.

1. Для чего нужна информация о доходах?

Как все мы знаем, каждый человек, который получает финансовую прибыль, обязан платить налог государству. Данные об этом могут понадобиться в любом учреждении.

Справка 2 НДФЛ – это документ, в котором указанные данные об уровне финансового состояния человека, размера уплачиваемого налога и других операций, связанных с поступлением и тратами денежных средств.

НДФЛ расшифровывается как налог на доход физлица. Данный документ подтверждает, что человек является платежеспособным.

Главные cоставляющие справки:

  1. «Шапка».

    Здесь должно быть указано код налоговой инспекции в соответствии с регионом.

  2. Главная информация.

    В информационной части указываются данные о физическом лице, размере его финансовых поступлений за указный период, налоговые платежи и т.д.

  3. Подпись уполномоченного лица.

    Внизу каждой декларации должна быть подпись человека, который подготовил документ, а также штамп организации.

P. S. Данные указывают только за 1 календарный год.

Выглядит это так:

По действующему закону Российской Федерации, каждый работодатель обязан подавать в налоговую службу информацию о доходах своих работников. Сделать это необходимо не позже 30 апреля каждого года.

Ведь любая организация является налоговым агентом и у него есть свои обязанности перед государством и гражданами РФ. В первую очередь, это уплата налога за свой штат персонала.

Декларация нужна в личных целях для следующих случаев:

  1. Для получения шенгенской визы;
  2. При запросе на выдачу кредита;
  3. При поиске новой работы (особенно в государственных учреждениях);
  4. Для получения пенсии;
  5. При обращении в начислении субсидии на оплату коммунальных услуг;
  6. Для оформления вычетов по налогу.

Декларацию по форме 2 НДФЛ запрашивают, в большинстве случаев, для анализа финансового состояния человека. Например, банки с помощью этого документа могут рассчитать, действительно ли заемщик готов финансово выплачивать долг по кредиту или же его дохода будет недостаточно.

2. Как взять справку 2 НДФЛ?

Если человек официально трудоустроен, то декларацию можно взять на работе, в бухгалтерии или лично у директора предприятия. Попросить об этой услуге разрешено по закону – как устно, так и оформив письменное заявление.

Пример заявления в бухгалтерию:

Иногда директора отказываются выдавать такой документ. Это случается, когда производство во главе директора в своих отчетах налоговой инспекции указывают недостоверные данные относительно количества официально трудоустроенных рабочих и уровня их заработной платы.

Зачастую данные приуменьшаются, чтобы снизить выплаты налогов государству. Помните: это нарушение ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации. Начальник или главный бухгалтер обязан в течение трех дней выдать справку об уровне заработной платы даже тому человеку, который больше не работает на фирме.

В противном случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В свою очередь они направят проверку на фирму и накажут начальника за нарушения закона.

3. Где взять справку 2 НДФЛ безработным?

Возникают проблемы зачастую у тех, кто не работает, но справку по форме 2 НДФЛ взять все равно необходимо. Решение проблемы будет зависеть от статуса нетрудоустроенного гражданина Российской Федерации:

  1. Если человек имеет статус индивидуального предпринимателя, то декларацию можно взять в налоговой службе, но она будет не по форме 2 НДФЛ, а по форме 3 НДФЛ;
  2. Тому, кто числится на учете по безработице, необходимо обратиться в Центр занятости;
  3. Студентам взять документ можно в деканате или в бухгалтерии учебного заведения;
  4. У пенсионеров обычно не запрашивают декларации, но если такая потребность возникла, то её можно взять в налоговой службе по месту жительства.

Также справку о доходах можно взять и заполнить даже в режиме онлайн. Для этого необходимо зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте Федеральной налоговой службы России: https://lkfl.nalog.ru/lk/.

Каждый пользователь может взять справку 2 НДФЛ, не выходя из дома. Особенно это удобно для тех людей, у которых организация, где они работали, была ликвидирована.

Данные о доходах от налоговой службы можно взять, только начиная с 2011 года. Информация о финансовом состоянии физлица ранее этой даты уже не доступны для налогоплательщиков.

4. Можно ли самостоятельно сделать справку 2 НДФЛ?

По разным причинам, некоторым людям не удается взять декларацию от работодателя. Зачастую это возникает тогда, когда человек работал неоформленный или получал зарплату в «конверте».

Поэтому возникает вопрос: можно ли самому сделать справку 2 НДФЛ? Ответ – нет.

Если вы попытаетесь самостоятельно заполнить форму, да еще и при этом допустите ошибки, особенно в цифрах, вам может грозить реальный тюремный срок или огромный штраф.

Сегодня есть много бухгалтерских и юридических контор, которые готовы за деньги предоставить декларацию о доходах. На самом деле, это мошенничество, которое карается Уголовным Кодексом РФ статьями 292, 327″Подделка документов».

При этом наказанные будут не только люди, которые решили заработать на этом деньги, но и те, кто заплатил им гонорар за подделку документов.

Как заполнить справку по форме 2 НДФЛ?

Подробная инструкция – в следующем видео:

Помните, существуют специальные места, где можно взять справку 2 НДФЛ — это считается законным! И никакие штрафы и судимости за это вам угрожать не будут.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *