Льготная пенсия учителям: по выслуге лет, изменения, закон.

30 сентября 2019 10:24

Каждый проведенный урок – это маленькая жизнь, интересная и познавательная, которая проходит на одном дыхании, цель которой – воспитание достойного, прогрессивного поколения.

Своего учителя многие помнят всю жизнь, ведь он сопровождает нас со школьной скамьи во взрослую жизнь, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь, тем самым делая нас мудрее и взрослее.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

Государство гарантирует пенсионную нищету преподавателям высших учебных заведений

С 1 января 2015 г. в России введен новый расчет размеров пенсии. По новым правилам, размещенным на сайте Пенсионного Фонда России, пенсионные права за каждый год будут записываться в баллах — индивидуальных пенсионных коэффициентах. Количество баллов за год зависит от официальной зарплаты. При выходе на пенсию накопленные баллы будут умножаться на стоимость одного пенсионного балла, который будет устанавливаться Правительством РФ и ежегодно индексироваться.

В состав страховой пенсии входит фиксированная выплата, аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии. Накопительная пенсия представляет собой пенсионные накопления гражданина, при выходе на пенсию они будут делиться на ожидаемый срок выплаты пенсии ( «Срок дожития», 228 месяцев).

По новым правилам для получения права на страховую пенсию необходимо иметь страховой стаж 30 накопленных баллов (эти нормы вводятся постепенно, предусмотрен переходный период) и пенсионный возраст (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины). При несоблюдении соответствующих условий гражданин будет иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет — женщины, и 65 лет — мужчины (4323,74 рубля в месяц в 2014 году).

В страховой стаж будут включаться не только периоды работы, но и так называемые «нестраховые периоды». За них будут назначаться и особые коэффициенты. К примеру, отпуск по уходу за ребенком, срочная воинская служба, безработица, уход за инвалидом или престарелым, детьми-инвалидами и др.

Новая формула не касается нынешних пенсионеров и тех, кто в этом году выходит на пенсию. Для граждан, уже получающих пенсию, будет проведен пересчет в баллы, но пенсия не уменьшится. Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 г. вступят в трудовую жизнь. Все пенсионные права, сформированные у граждан до 2015 г., фиксируются, сохраняются и будут исполняться.

Например, для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла. Требования к пенсионерам постоянно растут: с каждым годом количество минимальных баллов увеличивается на 2,4. К 2025 году для получения страховой пенсии нужно будет накопить 30 баллов.

Таблица условий назначения страховой пенсии по старости

Год

Требования к страховому стажу (лет)

Минимальная сумма ИПК

2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Преподская нищета

Как уже было упомянуто, работник может заработать минимальные 30 пенсионных баллов к 2025 году при условии, что ему нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ. Напомню, что до 2015 года для получения минимальной страховой пенсии было необходимо проработать более 5 лет по трудовому договору или более 180 часов ежегодно в течение 5 лет по гражданско-правовому договору.

С 1 января 2019 года МРОТ установлен на уровне 11,280 рублей в месяц. Впрочем, в условиях галопирующей инфляции в России эти цифры в ближайшее время будут ежеквартально индексироваться. Но что же делать ассистентами и преподавателям вузов, с ученой или без ученой степени, которые работают на пол-ставки или четверть ставки. Ведь многие из них получают зарплату меньше одного МРОТ. И ничего незаконного тут нет. В самом деле, работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Но если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет.

Так что же малооплачиваемые преподаватели могут получить при достижении пенсионного возраста, если они не наберут пресловутые 30 баллов? Они могут продолжить работать после пенсионного возраста, не получая пенсию и набирая оставшиеся баллы или ждать получения социальной пенсии после 60 или 65 лет соответственно, которая будет меньше минимальной…

А еще они могут уповать на обещание В. Путина о том, что в 2018 г. их зарплата будет выше средней по региону на 200%. Впрочем, зарплата преподов уже в 2012 году составляла 100% от средней по региону. А кто с этим не согласен — тот бандерлог! Об этом вторит и Первый заместитель председателя комитета Государственной думы собрания Российской Федерации VI созыва по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Юрьевна Баталина в интеревью радиостанции «ГоворитМосква» от 6 января 2015 года http://govoritmoskva.ru/interviews/383/ :

О. БАТАЛИНА: У нас в школе работают не только педагогические работники, поэтому у педагогических работников средний по экономике, но у нас же есть технический персонал в школе, поэтому средний по образованию будет ниже, чем средний по экономике. У нас врачи, вузовские работники, научные работники к 2018 году должны получать двукратную среднюю по экономике, а педагоги среднего профессионального образования, работники учреждений культуры среднюю по экономике достигнут к 2018 году.

В регионах появились первые пенсионные «отказники»

В 2017 году в российских регионах сотрудники ПФР стали отказывать соискателям в назначении страховых пенсий по старости из-за нехватки пенсионных баллов («коэффициентов»). Государство, введя в оборот «пенсионный коэффициент», дает себе возможность назначать пенсию в зависимости от наполнения бюджета.

Пока эта проблема может коснуться 1% заявителей, далее в течение 15 лет отказать могут пяти процентам потенциальных пенсионеров — например, тем преподавателям, которые работают на пол- или четверть ставки и больше нигде официально не трудоустроены (работодатель не выплачивает взносы в Пенсионный фонд) и не оформлены как индивидуальные предприниматели, например, репетиторы, консультанты.

В итоге, если трудящийся не заработает минимальную сумму пенсионного коэффициента, он получит социальную пенсию на 5 лет позже общеустановленного общепенсионного возраста и только если он не трудоустроен. Размер социальной пенсии сегодня составляет 8,742 рубля. Платят ее неработающим гражданам пенсионного возраста. Страховую пенсию получать выгоднее: ее средний размер — чуть больше 13,5 тысячи рублей, и ее выплата не зависит от того, продолжает пенсионер работу или нет.

В некоторых ситуациях законодательство предусматривает возможность оформления пенсионного статуса ранее установленного срока. К примеру, данное право распространяется на лиц, ведущих педагогическую деятельность.

Понятие педагогический стаж

Положения Федерального закона №400 отражает перечень граждан, кто наделен правомочием на использование льготного выхода на пенсию. В данном списке есть и граждане, ведущие педагогическую деятельность. Кроме того, льготы полагаются тем, кто трудится в условиях сурового климата.

В настоящее время действующее законодательство не предусматривается точного понятия педагогического стажа. Можно вывести самостоятельное понятие на основании анализа положения вышеуказанного закона.

Педагогический стаж понимается как время, на протяжении которого гражданин трудился в должности педагога. Работать он должен в образовательном учреждении для детей.

Педагогические должности по списку 781

Постановление Правительства от 2002 года под №781 отражает полный список должностей, замещая которые гражданин имеет право на досрочное оформление пенсионного статуса.

Для того, чтобы заработать такой стаж, гражданин может работать:

  • все школы, при этом не имеет значение, какое наименование присвоено организации и к какой разновидности она отнесена, в том числе и коррекционные организации;
  • образовательные учреждения военной направленности, к примеру, это школы Нахимова, кадетские корпуса;
  • центры образования, предназначенные для несовершеннолетних;
  • интернаты;
  • учреждения, предназначенные для детей, имеющих статус сирот или для тех, кто утратил попечение со стороны родителей;
  • школы коррекционного типа и организации, предназначенные для лиц, обладающих умственными нарушениями, имеющие другие сложности в состоянии здоровья;
  • учреждения лечебного и оздоровительного типа, к примеру, санаторные школы, лагеря летние;
  • организации, оказывающие услуги по дошкольному образованию.

Кроме того, в данный перечень можно включить учреждения среднего профессионального образования. Сюда отнесены колледжи и училища, техникумы, дома ребенка. Организации, имеющие профессиональную ориентированность детей, и дополнительного обучения также включены в перечень.

Важно! Важно отметить, что просто работать в указанном учреждении, недостаточно. Это правило сформулировано названным постановлением. Гражданину также нужно состоять в определенной должности.

К примеру:

  • быть руководителем или его помощниками, в том числе, помощники по режимам;
  • преподавать конкретную специальность;
  • воспитатели;
  • гражданин, который несет ответственность за организацию работы внеклассного типа;
  • учителя, в частности, дефектологи и логопеды;
  • мастера производственной направленности;
  • сотрудники, отвечающие за подготовку призывников;
  • медсестры, работающие в яслях.

Сюда же можно отнести родителя-воспитателя.

Что не входит в стаж педагогов

В определенных ситуациях выработка не будет засчитываться в общее количество стажа. Сюда относятся такие ситуации, когда гражданин состоял в должности, не указанной выше или был трудоустроен в организации, не позволяющей выйти на пенсию раньше.

Тогда начисление стажа не происходит. Однако стоит сказать, что есть и некоторые исключения из данного правила. Это связывается с тем, что учитывать нужно не только должности, закрепленные в вышеуказанном правительственном акте.

Это могут быть и должности педагогической направленности, которые уже упразднены. К примеру, те, что имели место в Советском союзе. Кроме того, это те должности, которые были в организациях до 2002 года. Для примера, пионервожатый.

Также в данный период не будет включаться время, на протяжении которого лицо проходило обучение в образовательном учреждении. Это правило не применяется, когда до этого обучения лицо уже начало работать в сфере образования. Тогда учитывается и то, что после обучения гражданин должен работать в указанной сфере.

Внимание! Когда лицо сразу после школы начинает учиться – это время не войдет в выработку. Также есть и другое ограничение, связанное с данной выработкой. В нее не могут входить периоды, на протяжении которых человек осуществлял уход за ребенком. Аналогичные правила распространяются на ситуации, когда гражданин трудился на совместительстве. Это действует, когда вторая работа не отнесена к педагогической сфере.

Тогда учитываются только те промежутки, которые описаны в постановлении.

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода

В настоящее время учителя могут пойти на пенсию при достижении определенной возрастной группы или в связи с выслугой. Данная профессия имеет некоторые особые категории, сюда отнесены учителя школ и преподавателей ВУЗов. Они имеют особые условия ведения трудовой деятельности.

Для льготной пенсии нужно иметь столько выработки:

  • наличие стажа по педагогической специальности не менее 25 лет;
  • накопить минимальное количество баллов (в 2019 году это 16.2);
  • выдержать отсрочку.

Действовать последнее правило начало с января 2019 года. Данный период составляет пять лет. Однако, пока длится переходный период, то есть в 2019 и 2020 году, применяются более лояльные правила. В частности, в 2019 году выход на заслуженный отдых производился через полгода, в следующем году – 1,5 года.

Расчет стажа у педагогических работников

Предусматривается определенный порядок размера выработки для граждан, которые работают в должности учителей и воспитателей. В том числе, для первой категории при расчете нужно принимать во внимание время, на протяжении которого они занимали вышеперечисленные должности. При вычислении общей выработки нужно учесть данный период в календарном выражении.

Если лицо работало на половину ставки, учесть следует время, которое отработано по факту. В качестве исключения в такой ситуации рассматривать нужно лиц, кто преподает в сельской местности в начальной школе. Согласно указанному постановлению граждане, трудящиеся в селе, могут рассчитывать на включение в выработку все время, вне зависимости от того, какая нагрузка возложена на него.

Также особые условия применяются для руководства образовательного учреждения. В соответствии с данными условиями он должен состоять в должности, связанной с реализацией преподавательской деятельности. Иначе получить пенсию раньше времени это лицо не может.

В связи с тем, что преподавание совмещается с тем, что лицо решает вопросы организационной направленности, применяется минимум для преподавания. Это лицо не может вести более 6 уроков за недельный срок. То есть за год это 240 часов и не менее.

Когда стаж меньше, этот период не войдет в выработку. Аналогичное правило применяется в отношении директоров среднего специального учреждения. Минимум равен 360 часов за год.

Для расчета стажа воспитателя в целом применяются правила, которые перечислены выше. Стоит отметить, что особые условия предусматриваются для граждан, которые трудятся в яслях. Согласно постановлению от 1992 года данное время не войдет в выработку.

Таким образом, педагоги имеют право пойти на заслуженный отдых ранее. Для этого нужно соблюсти определенные условия.

Полезное видео

Об изменениях смотрите в видео-ролике:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *