Жалоба на имя заведующей детского сада образец

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16

г.Пугачева Саратовской области» Л.В.Садчиковой

от___________________________

(ФИО законного представителя воспитанника)

Паспорт _____ ______

Выдан_____________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии родителя (законного представителя)

на обработку персональных данных воспитанника

— фамилия, имя, отчество;

— год, месяц, дата и место рождения;

— адрес проживания (регистрации);

— дата прибытия (выбытия) в образовательное учреждение;

— серия, номер основного документа, удостоверяющего личность;

— пол;

— статус семьи;

— выплаты на питание, компенсационные выплаты на питание;

для заполнения базы данных автоматизированной информационной системы управления качеством образования Саратовской области в целях повышения эффективности управления образовательными процессами, проведения мониторинговых исследований, формирования статистических и аналитических отчётов по вопросам качества образования.

Подтверждаю, что права в области защиты персональных данных мне разъяснены.

«____» ____________20__г. ___________/_______________/

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16

г.Пугачева Саратовской области» Л.В.Садчиковой

от___________________________

(ФИО законного представителя воспитанника)

Паспорт _____ ______

Выдан_____________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии родителя (законного представителя)

на обработку персональных данных воспитанника

— фамилия, имя, отчество;

— год, месяц, дата и место рождения;

— адрес проживания (регистрации);

— дата прибытия (выбытия) в образовательное учреждение;

— серия, номер основного документа, удостоверяющего личность;

— пол;

— статус семьи;

— выплаты на питание, компенсационные выплаты на питание;

для заполнения базы данных автоматизированной информационной системы управления качеством образования Саратовской области в целях повышения эффективности управления образовательными процессами, проведения мониторинговых исследований, формирования статистических и аналитических отчётов по вопросам качества образования.

Подтверждаю, что права в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Заведующему МБДОУ

детский сад № 111 «Ягодка»

Ивановой Марине Ивановне

от родителей группы № 8 «Ромашка»

Уважаемая Марина Ивановна!

С большой просьбой, обращаемся к Вам родительский комитет и все родители и дети подготовительной группы № 8 «Ромашка». В связи с переходом в подготовительную группу в новом 2017 — 2018 учебном году, все родители во главе с родительским комитетом убедительно просят Вас не менять воспитателя группы «Ромашка» Петрову Ирину Ивановну на другого педагога. Мы неоднократно присутствовали на различных мероприятиях группы. Знаем, как наш воспитатель работает с детьми. Нас полностью устраивает профессиональная компетентность, педагогические навыки и возможности Петровой И.И.. Ирина Ивановна проявляют заботу и любовь к нашим детям. Дети очень привязались к ней и полюбили ее, каждый день с радостью ждут встречи.

В Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования (№1155 от 17.10.2013 г.) прописано, что первой и главной задачей является «охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия». Мы считаем, что сложившаяся ситуация смены воспитателя может вызвать у наших деток с ограниченными возможностями здоровья (тяжелыми нарушениями речи) непредсказуемую реакцию, иначе говоря, травмировать их неокрепшую психику. Наши дети с ОВЗ достаточно тяжело адаптируются при знакомстве с новыми педагогами, им требуется более длительный промежуток времени на то, чтобы привыкнуть к другому воспитателю (на что времени у наших детей нет – мы выпускники!). Детям подготовительной группы необходимо качественно подготовиться к школе, в чем нам помогут наши «родные» воспитатели Сидорова Ольга Владимировна и Петрова Ирина Ивановна.

Марина Ивановна, мы очень просим Вас оставить Петрову И.И. воспитателем группы № 8 «Ромашка» и дать возможность воспитателям Сидоровой Ольге Владимировне и Петровой Ирине Ивановне вести наших детей до самого выпуска из стен Вашего замечательного дошкольного учреждения. Ведь в памяти выпускников останутся именно эти «дошкольные мамы», которые вложили всю свою душу и сердце в наших детей.

С надеждой на понимание и глубоким уважением к Вам,
родители группы № 8 «Ромашка» (и далее подписи родителей)

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране.

Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры.

Главным средством для борьбы со злоупотреблениями персонала детского сада является жалоба, которую могут составить родители ребенка. Образец жалобы на воспитателя детского сада будет представлен ниже.

Адресаты жалоб различаются в зависимости от должности сотрудника, на которого она подается, и от допущенных нарушений.

Основания для подачи

Главным основанием для подачи жалобы на любого сотрудника дошкольного учреждения является неисполнение им своих профессиональных обязанностей.

Пример жалобы на медсестру детского сада.

На няню

Пожаловаться на помощника воспитателя (няню) можно в ситуациях, когда он:

  • систематически нарушает профессиональные обязанности;
  • грубо относится к ребенку;
  • проявляет халатное отношение к детям;
  • применяет угрозы или физическую силу по отношению к подопечным.

На воспитателя

Чтобы подать жалобу на воспитателя детского сада достаточно таких оснований:

  • воспитатель не выполняет свои профессиональные обязанности;
  • воспитатель проявляет халатное отношение к детям (невнимательно следит за подопечными, не оказывает своевременную помощь);
  • грубое отношение к детям или применение физической силы к подопечным;
  • воспитатель нарушает воспитательный процесс и процесс обучения;
  • некорректное поведение воспитателя.

Готовый образец жалобы на воспитателя группы.

На заведующую

Для подачи жалобы на заведующую детским садом основанием является бездействие руководителя детского дошкольного учреждения в ответ на жалобы, сделанные на подчиненный ей персонал.

Также жалоба на заведующую подается в случаях, когда:

  • в детском саду неудовлетворительные условия содержания (отсутствует ремонт, антисанитарные условия и пр.);
  • не соблюдаются условия договора об оказании услуг по воспитанию и обучению детей, заключенного между родителями и детским садом;
  • руководство проявляет непрофессиональное отношение к своим обязанностям.

На питание

Меню в детском дошкольном учреждении должно соответствовать правилам, установленным:

  • СанПин «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных учреждениях»;
  • 91-м постановлением Главного санитарного врача РФ.

Питание в дошкольном учреждении должно полностью удовлетворять физиологические потребности детей.

В ситуациях, когда меню детского сада не соответствует вышеуказанным нормам, пища готовится из некачественных продуктов либо повара не соблюдают условия приготовления, родители могут подать жалобу как администрации детского сада, так и обратиться в Роспотребнадзор или в Департамент образования.

О правах ребенка вы можете узнать из этого видео-ролика:

О том, как проверить состояние очереди в детский сад через Интернет, читайте в нашей статье.

Как составить бумагу?

Как правильно написать жалобу?

Единого образца жалобы на сотрудников детского сада не существует, жалоба составляется в простой письменной форме и может быть как написана от руки, так и набрана на компьютере и распечатана.

В жалобе следует указать:

  1. ФИО составителя жалобы.
  2. ФИО и должность лица, на имя которого подается жалоба.
  3. Название документа (в данном случае «Жалоба»).
  4. ФИО и должность сотрудника, действия которого привели к составлению жалобы.
  5. Конкретное описание проблемы или действий с указанием нарушений и доказательств нарушений.
  6. Требования и сроки, в течение которых составитель желает получить ответ.
  7. Дату и подпись.

Анонимно

Подать анонимную жалобу в письменном виде на сотрудника можно, но рассмотрение анонимных жалоб ничем не гарантируется.

Вполне возможно, что администрация примет к сведению полученные факты и исправит ситуацию, но никаких гарантий этого нет. Поэтому для того, чтобы жалоба была принята и рассмотрена должностным лицом, следует указывать имя и подпись составителя.

Коллективно

Коллективная жалоба составляется в тех случаях, когда претензии к сотрудникам детского сада имеются не только у родителей одного ребенка, но и у остальных родителей.

Коллективная жалоба имеет гораздо большее воздействие на должностных лиц, чем единоличная, в результате чего требования коллективных жалоб выполняются намного чаще.

По своей форме коллективная жалоба ничем не отличается от одиночной, кроме того, что в ней указываются имена всех подателей жалобы, а в заключении жалобы должны присутствовать подписи всех составителей.

Кроме того, коллективная жалоба подается не только на сотрудников детского сада, но и в ситуациях, когда родители детей ходатайствуют о переводе в другую группу или другой детский сад ребенка, представляющего опасность для других детей, посещающих детский сад.

Исключительно с помощью коллективной жалобы можно попробовать добиться ограничения контактов детей с таким ребенком.

В случае удовлетворения коллективной жалобы ребенок будет подвергнут медицинскому освидетельствованию, по результатам которого может быть переведен в коррекционный детский сад.

Скачайте пример составления коллективной жалобы на детский сад.

Куда обращаться?

В зависимости от сути претензий и должностного лица, действия которого составитель считает неправомерными, жалоба подается в различные инстанции.

В первую очередь

В ситуации, когда жалоба подается на сотрудника детского сада, жалобу следует подавать на имя заведующей детским дошкольным учреждением.

Не следует подавать жалобу сразу же в вышестоящие инстанции, так как это может повредить дошкольному учреждению, и, косвенно, ребенку.

Если есть возможность разобраться и решить проблему внутри детского сада, то жалоба на имя заведующей — лучшее средство в данной ситуации.

Управление образования

В случае, если имеются нарушения со стороны администрации детского дошкольного учреждения или жалобы на имя заведующей не принесли желаемого результата, следует подать жалобу в вышестоящие инстанции.

К их числу относятся:

  • отдел дошкольного образования местного управления образования (Департамент образования);
  • Министерство образования области, республики или края;
  • Рособрнадзор — служба по надзору в сфере образования и науки.

В прокуратуру

В случае серьезных нарушений со стороны сотрудников детского сада, которые могут повлечь уголовное наказание (вымогательство, физическое воздействие на детей, воровство, неоказание своевременной медицинской помощи и др.), родители могут обратиться в прокуратуру с заявлением, в котором описываются соответствующие нарушения со стороны сотрудников детского сада.

Обращение в прокуратуру поможет не только привлечь должностное лицо к ответственности, но и, в случае передачи дела в суд, компенсировать материальный и моральный ущерб.

Предлагаем примерный образец заявления в прокуратуру.

Жалоба от сотрудников

Как пожаловаться на заведующую сотрудникам детского сада? Жалоба на заведующую детским дошкольным учреждением может последовать не только со стороны родителей детей, посещающих детский сад, но и со стороны сотрудников, работающих в учреждении.

Жалоба от сотрудников подается в тех случаях, когда:

  1. Нарушаются права сотрудника детского сада, описанные в уставе учреждения, должностных инструкциях и трудовом договоре.
  2. Заведующая детским садом не исполняет свои профессиональные обязанности.
  3. Имеются иные нарушения, связанные с работой детского дошкольного учреждения.

В таких ситуациях работники детского сада могут подать одиночную или коллективную жалобу на заведующую учреждением в Департамент образования или Министерство образования, в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру в случае грубых нарушений со стороны администрации.

Причин для жалоб на действия сотрудников детского сада может быть очень много. Следует понимать, что жалоба является серьезной мерой воздействия и не следует применять это средство в ситуациях, которые этого не стоят.

Не следует направлять жалобы из-за пустячных поводов или прихотей родителей, которые не обязаны исполнять сотрудники детского дошкольного учреждения.

В таком случае в рассмотрении и удовлетворении жалобы скорее всего будет отказано, а родитель, подавший такую жалобу, приобретет неприятную репутацию.

Если же действительно имеются серьезные нарушения со стороны персонала или администрации детского сада, то ни в коем случае нельзя с ними мириться.

В таких случаях следует обязательно защитить свои права и права ребенка и обратиться с жалобой в соответствующую инстанцию.

О веских основаниях для подачи жалобы на воспитателя детского сада вы можете узнать из видео:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *